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6 12/2017
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Partenariat avec le centre de villégiature Jouvence, à Orford

L’idée du partenariat avec le centre de villégiature Jouvence a émergé lors de notre première rencontre avec Martin, directeur des ventes et marketing du centre. Jouvence, c’est un camp de base de rêve pour faire différentes activités sportives en nature. Martin cherchait un partenaire pour offrir des formations et programmes en leadership sur place. La semaine suivante, question de faire connaissance davantage avec Martin, je lui ai demandé ce qui l’avait interpellé lors de notre première conversation au point où il souhaitait poursuivre les échanges avec nous. Sa réponse a été claire:22529011_2091690557523788_7661937844125073775_o

Vous utilisez le sport comme méthodologie pour enseigner le leadership. Le sport a eu un grand impact sur mon développement.

Sa réponse était sentie.

Au cours des prochains mois, CANU proposera conséquement des programmes de développement sous le thème du changement & du leadership en entreprise.

Plus à venir au cours des prochaines semaines!

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13 11/2017
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Incarner mon leadership dans l’action

IMG_0517Des membres d’une douzaine d’organisations différentes se sont réunis dans l’espace de coworking le Tableau Blanc pour vivre l’expérience Canu: Incarner mon leadership dans l’action.

La séance était facilitée par Maxime Boilard, fondateur de CANU et par François Beauregard, fondateur de Pyxis Technologies.

Les participants étaient en groupe de cinq personnes pour réaliser trois exercices afin de mieux comprendre leur rapport à la performance en équipe et leurs besoins pour vivre une expérience de performance hors de l’ordinaire :

Exercice 1 – Recherche et développement
Exercice 2 – La Planification stratégique
Exercice 3 – La mise en œuvre stratégique (c.-à-d. la performance d’équipe)

Des questions ciblées ont permis aux participants mieux se connaître à partir des perspectives de la tête qui pense, du cœur qui s’engage et du corps qui ressent.

Merci à tout le monde!

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7 11/2017
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Blogue de Stephanie Dupuis, Fondatrice de THEMA Stratégie Conseil

May 2009 Ghundey Ghar, Afghanistan. Crédit photo : Cplc Jonathan Johansen.

May 2009 Ghundey Ghar, Afghanistan. Crédit photo : Cplc Jonathan Johansen.

Je viens de terminer la lecture du dernier billet de blogue de Stéphanie Dupuis, fondatrice de THEMA – une sympathique boîte de stratégie-conseil en communication et RH.

Ses mots m’ont fait sourire et un passage a particulièrement retenu mon attention :

“À la guerre, si tu fais une erreur, tu peux mourir. À la guerre, si tu ne fais pas ta job, tu peux mourir.
À la guerre, si tu fais ta job, tu peux mourir.”

 

Lire le billet du blogue ici.

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23 10/2017
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Pour faire place au courage dans vos organisations

Jeune adulte, ma vision du courage était teintée par l’image des héros dans les films. Un courage flamboyant qui s’exprime haut & fort par des acteurs aux mâchoires serrées qui sont la personnification même de la puissance. Un vrai spectacle pour les yeux et les tripes!

Et si le courage nous était accessible au quotidien?

Lire l’article ici.

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