Archives for the ‘Non classé’ Category

22 05/2020
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L’après-pandémie, maintenant – T3. La performance, partie II

L’après-pandémie, maintenant.

T3. La performance, partie II : Êtes-vous prêts à flipper?

Chez CANU, nous croyons en un monde où tout un chacun prend son destin en main pour faire une différence positive, refusant de se voir comme victime des circonstances.

La présente période de changements historiques nous plonge hors de notre zone de confort, dans une zone peuplée d’ambiguïtés et d’incertitudes.  Une zone également peuplée d’opportunités et de fenêtres d’ouverture au changement.

Face à celles-ci, nous cherchons tous à retrouver des repères et à répondre aux demandes immédiates tout en préservant ce qui est important pour nous.

C’est dans cet esprit que nous avons produit une nouvelle série intitulée :

l’après-pandémie, maintenant.

Pour ce 3e tome de cette série, nous souhaitons poursuivre notre exploration de la performance en posant notre regard sur le futur de la gestion des talents. 

Bonne lecture!

Êtes-vous prêts à flipper?

Pour consulter le premier tome, suivez-nous ici.
Pour consulter le 2e tome [la performance, partie I], suivez-nous ici.


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Faites nous en part : info@canuinc.com

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15 05/2020
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Quand le thème de la journée sort du toaster

On parlait déjà de l’équilibre travail-vie familiale avant la COVID-19. Le confinement vient avec des défis et des opportunités. Faire l’école aux enfants les matins depuis 5 semaines me fait un grand bien. Depuis que j’ai placé le début de ma journée de travail avec les collègues et clients à 10h cela me donne quelques heures le matin à enseigner aux enfants. Sauf que je pense que j’apprends autant qu’eux. Je me reprends : Apprendre avec mes enfants jusqu’à 10h me fait du bien.

Lisez la suite du billet de Maxime ici.

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30 04/2020
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L’après-pandémie, maintenant, T2. La performance

L’après-pandémie, maintenant.

T2. La performance, partie I

La présente période de changements historiques nous plonge hors de notre zone de confort, dans une zone peuplée d’ambiguïtés et d’incertitudes

Face à celles-ci, nous cherchons tous à retrouver des repères et à répondre aux demandes immédiates tout en préservant ce qui est important pour nous.

C’est dans cet esprit que nous avons produit une nouvelle série intitulée :

l’après-pandémie, maintenant.

Pour ce 2e tome, nous souhaitons aborder le thème parfois épineux et toujours fascinant de la performance.

Et si on changeait notre conception de la performance?

Pour consulter le premier tome, suivez-nous ici.


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18 04/2020
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Du choc à l’adaptation

Le 25 mars dernier, Maxime Boilard prenait la mesure des changements qu’apporte la présente pandémie lors du premier Facebook live de l’histoire de CANU.

Trois semaines plus tard, une éternité subjective, nous avons tranquillement l’impression que les sentiments initialement ressentis au début de la pandémie au Canada – inquiétude, crainte et contrariété mais aussi surexcitation, optimisme et engagement, pour n’en nommer que quelques-uns – changent avec le passage du temps.

Le choc fait place à une nouvelle normalité.  Le surprenant fait place à la routine. Pour certains d’entre nous, c’est même le jour de la marmotte.

Lisez la suite du billet ici.


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#PourEtreBonIlFautEtreBien #DansLeMemeBateau #Solidarité #CaVaBienAller #Leadership #Covid19

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12 04/2020
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L’après-pandémie, maintenant

L’après-pandémie, maintenant .

T1. Comment déposez-vous aujourd’hui les bases de votre après-pandémie?

La présente période de changements historiques nous plonge hors de notre zone de confort, dans une zone peuplée d’ambiguïtés et d’incertitudes

Face à celles-ci, nous cherchons tous à retrouver des repères et à répondre aux demandes immédiates tout en préservant ce qui est important pour nous.

C’est dans cet esprit que nous avons produit le premier tome d’une nouvelle série intitulée :

l’après-pandémie, maintenant.

L’après- pandémie, maintenant.
T1. Comment déposez-vous aujourd’hui les bases de l’après pandémie?

Au fil des semaines et mois à venir, nous nous proposons de partager avec vous les réflexions et les perspectives qui nous habitent dans l’espoir de réfléchir et d’évoluer ensemble. 

Pour nous, le titre même de cette nouvelle série est une invitation à vivre pleinement ici et maintenant tout en appréciant l’impact de nos pensées, de nos actions actuelles et leur portée qu’elles peuvent avoir vers un après-pandémie porteur de nos espoirs et désirs individuels et collectifs.


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CANU n’est jamais plus loin qu’un appel ou un courriel.

#PourEtreBonIlFautEtreBien #DansLeMemeBateau #Solidarité#CaVaBienAller#Leadership#Covid19

29 01/2020
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Une grande première pour la Maison des Champions

C’est avec grand plaisir que nous ouvrons les inscriptions pour la prochaine cohorte de notre parcours  de la Maison des champions qui débutera le jeudi 20 août 2020. 

Les deux premières cohortes du parcours de la Maison des champions étaient composées exclusivement d’athlètes en transition. Au gré de nos expériences et prises de conscience de ces trois années, notre équipe a fait le constat que ce que nous avons proposé au monde des athlètes est beaucoup trop précieux pour s’y limiter.  C’est pourquoi nous ouvrons les portes de la Maison des champions aux gens en transition qui ne sont pas des athlètes, mais qui vivent avec un attachement identitaire limitatif à l’égard du rôle qui les a vus atteindre les sommets dans leur domaine de performance.

Vous voulez en savoir plus? Suivez nous ici!

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25 01/2020
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C’est quoi un bon team building?

Peu importe l’industrie ou le sport, nos clients veulent des équipes fortes pour relever leurs défis et réussir les transformations auxquelles ils font face. Après tout, l’intelligence collective et la capacité d’action de l’équipe va toujours dépasser celle de l’individu et la richesse de l’expérience de performance en équipe est tellement plus grande qu’en solo.

Qu’en pensez-vous?

Lisez la suite du billet de Maxime ici.

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12 11/2019
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Pour être bon, il faut être bien : Se laisser surprendre par la vie

Je courais mon 7e marathon il y a 2 semaines. C’est souvent une opportunité pour moi de prendre un pas de recul sur ma vie. Un moment potentiellement important selon ce que je choisis d’en faire. C’est aussi la chance de tenter une nouvelle approche. Il y a là une intention à incarner pendant un effort assez long pour mettre en évidence un tas de choses dans mon rapport à la performance et au résultat.

C’est en racontant son histoire qu’on se l’approprie. Prendre du temps pour faire un retour en arrière et tranquillement arriver au présent permet de changer le futur. C’est ce qu’on fait chez CANU. On aide nos clients à créer des récits qui vont leur donner plus de moyens et à se départir de ceux qui sont devenus limitatifs pour eux quand il est question de vivre du changement.

Lisez la suite du billet ici.

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