Nous débutons la nouvelle année fiscale avec l’annonce de plusieurs partenariats stimulants et diversifiés !
Au cours des prochaines semaines CANU est appelé à travailler avec des scientifiques dans le monde de beauté santé hygiène, des associés d’une des plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie au Canada, des spécialistes de la pose d’enrobés bitumineux et de production de matériaux de construction, ainsi qu’auprès de gestionnaires haut potentiel de fédérations nationales de sports en partenariat avec le Comité olympique canadien à quelques semaines du début des Jeux de Rio.
Tous ces leaders ont une chose en commun : leurs organisations vivent des changements d’importance historique. Nouveau leader, virage stratégique ou changement de culture; nos clients visent un plus grand niveau de performance.
Découvrez en un clin d’œil les partenaires qui lancent avec nous notre nouvelle année fiscale!
KDC-Knowlton est un leader dans la fabrication de produits de consommation, qui compte comme clients les plus grandes compagnies de cosmétiques et de produits d’usage courant.
Notre mandat : Concevoir et livrer une séance hautement interactive soutenant une augmentation de l’engagement afin de faciliter la prise en charge des initiatives de l’amélioration continue par l’ensemble des employés.
Les Pavages Chenail Inc. est une entreprise familiale qui possède un chiffre d’affaires annuel frôlant les 60 millions de dollars qui lance sa nouvelle année commerciale sous le thème du leadership.
Notre mandat : Leur faire vivre une expérience sur l’eau qui leur permettra d’incarner la nouvelle identité de marque, mission, vision et valeurs, développées lors de la dernière année.
La société CIMA+ est un leader en ingénierie, en gestion de projets, en urbanisme, en nouvelles technologies et en environnement qui compte plus de 2 000 employés.
Notre mandat : Un programme échelonné sur plusieurs mois qui inclura, entre autres, une épreuve sur l’eau, le développement et l’utilisation de vidéo de développement en leadership et la facilitation d’ateliers lors de l’assemblée annuelle réunissant plus de 250 associés et associés délégués.
Le Comité olympique canadien joue le rôle de catalyseur de la performance sportive du Canada sur la scène internationale. Afin d’assurer des standards d’excellence dans les fédérations sportives canadiennes, ils mettent l’accent sur le développement du leadership des gestionnaires.
Notre mandat : Une expérience de deux jours qui lancera un nouveau programme de développement destiné aux administrateurs qui ont le potentiel pour occuper des postes clés dans le sport au Canada au courant des prochaines années.
