L’Embarquement PME spécial, c’est l’opportunité de vivre une expérience CANU unique avec jusqu’à dix (10) personnes de votre entreprise. C’est une journée complète avec l’équipe CANU et jusqu’à trois autres entreprises. C’est votre chance de (re)vivre l’épreuve sur l’eau CANU avec votre gang.

Curieux?  Curieuse?  Pour en savoir plus, lisez le billet de l’Embarquement PME spécial.

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Avant de prendre son nouvel élan, CANU ralentit… Tout comme vous!

CANU offre à ses clients des espaces de réflexion et d’échanges qui permettent aux organisations d’observer, de comprendre et d’apprécier le chemin parcouru et de créer une nouvelle ligne de départ.

Comme on le constate nous-même, CANU n’est pas au-dessus des règles qui régissent les changements. Hé oui, nous sommes personnellement impliqués dans un changement historique.

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Quand l’aventure de la Maison des Champions a commencé en 2016, l’objectif premier était d’offrir un espace de dialogue pour soutenir les athlètes dans la transition vers leur vie au-delà de leur sport – parce que je connaissais intimement les vertiges et les pièges de ce passage obligé et parce que j’étais profondément convaincu que ce passage pouvait être plus fécond s’il était encadré. L’aventure, comme toutes celles qui en valent la peine, s’est avérée plus riche et plus excitante autant pour nous chez CANU que pour les participants de la première cohorte.

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J’aime cette photo.

C’est celle d’un gars bien ordinaire dépouillé de son uniforme. D’un gars à échelle humaine. De moi, sans flafla. Une part de moi aime porter l’uniforme. C’est rassurant. Ça crée une distance vis-à-vis les gens – et la distance, c’est sécurisant. Le problème avec ça, c’est que cette distance limite la capacité à se connecter avec notre environnement. Et pour un gars qui souffre de syndrome de stress post-traumatique – moi! – l’isolement est probablement l’une des choses les moins thérapeutiques qui soit.

Regarder cette photo me fait du bien.

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