On dit chez CANU que la rencontre du sport et du monde des affaires crée une opportunité d’apprentissage à chaque fois. Du recrutement à la retraite, en passant par les valeurs, les regrets, la vulnérabilité, le rapport à l’adversaire, l’équilibre, la culture organisationnelle et le leadership, tout y passe.

Ce texte d’Antoine Deshaies à propos de Glen Constantin publié sur radiocanada.ca est un trésor d’enseignement – ou de validation, c’est selon – pour tous dirigeant(es).

Vous avez envie de parler avec vos tripes dans le cadre d’une rencontre d’équipe?

Faites circuler ce texte puis donnez la chance à chacun de dire ce qui l’interpelle le plus dans celui-ci : nous gageons que vous ne serez pas déçu.

Lisez le texte ici.

En entreprise, comment on sait ce que quelqu’un a compris?

Pourquoi, en entreprise, on a la fâcheuse manie de sortir le meilleur joueur du jeu pour lui demander d’aller “gérer” les autres joueurs à partir du banc?

[…] les métaphores sportives aident donc à rendre plus concret des concepts de performance et dynamiques humaines en entreprise.

Maxime Boilard, fondateur de CANU et olympien

Lisez le dernier texte de Maxime ici.

May 2009 Ghundey Ghar, Afghanistan. Crédit photo : Cplc Jonathan Johansen.

Je viens de terminer la lecture du dernier billet de blogue de Stéphanie Dupuis, fondatrice de THEMA – une sympathique boîte de stratégie-conseil en communication et RH.

Ses mots m’ont fait sourire et un passage a particulièrement retenu mon attention :

“À la guerre, si tu fais une erreur, tu peux mourir. À la guerre, si tu ne fais pas ta job, tu peux mourir.
À la guerre, si tu fais ta job, tu peux mourir.”

Lire le billet du blogue ici.

Qu’est-ce qui doit se passer maintenant au sein de votre équipe pour qu’en 2030 vous puissiez dire à propos de 2018 que c’était une des plus belles expériences de dépassement, d’authenticité et de fierté dans votre carrière professionnelle?

Vous êtes convaincu que votre équipe pourrait augmenter son niveau de jeu si elle n’était pas autant prise dans les urgences du quotidien?
Vous aimeriez vous sentir mieux compris au niveau de votre vision et du fonctionnement de l’équipe?
Vous aimeriez ressentir la puissance du groupe quand tout le monde rame dans le même sens en 2018?

Lire le blogue ici.

Chris Maranda

Jeune adulte, ma vision du courage était teintée par l’image des héros dans les films. Un courage flamboyant qui s’exprime haut & fort par des acteurs aux mâchoires serrées qui sont la personnification même de la puissance. Un vrai spectacle pour les yeux et les tripes!

Et si le courage nous était accessible au quotidien?

Lire l’article ici.