Dans l’édition de ce mois-ci de notre série d’études de cas, nous vous invitons à découvrir l’histoire du partenariat entre CANU et l’Équipe de ski para alpin du Canada. Notre programme s’est déroulé d’avril à novembre 2015. L’équipe vient de terminer une saison exceptionnelle sur la neige avec 3 Globes de cristal et 22 podiums en Coupe du monde.

Vous voici avec un accès privilégié sur la route d’une équipe qui se prépare pour les prochains Jeux paralympiques qui auront lieu en Corée du Sud en 2018. Revivez la discussion sur le leadership qui a émergé suite à l’expérience sur l’eau qu’ils on vécue en regardant la vidéo ci-dessous.

Lisez la suite sur notre site Web pour découvrir comment le changement de culture généré à la suite de notre intervention a permis l’atteinte de succès individuels, collectifs et organisationnels.

Nous souhaitons remercier Jean-Sébastien Labrie, entraineur-chef de l’équipe de ski paralympique du Canada pour sa contribution au récit du programme avec CANU.

Cliquez ici pour consulter l’étude de cas.

Dans un mandat qui s’est échelonné sur près de 8 mois, CANU a participé au développement de l’équipe paralympique de ski alpin du Canada.

« Nous avons choisi de faire équipe avec CANU pour accélérer un changement culturel au sein de notre équipe. Les résultats de leurs interventions sont devenus les fondations de notre dynamique de groupe en prévision des prochains jeux paralympiques. »

Brianne Law, Directrice Haute Performance

 CANU a su accélérer le changement en permettant à l’équipe de poser le bon diagnostic et en soutenant la mise en œuvre du plan d’action par la suite. Les interventions sur mesure de CANU comprenaient divers volets : une série d’entrevues préparatoires au printemps, une semaine d’ateliers ciblés en juin (incluant notre épreuve sur l’eau), un suivi à l’intégration sous  forme de vidéos individuelles et collectives, du coaching pendant l’été ainsi qu’au début de l’automne. Finalement un atelier de conclusion a eu lieu la semaine précédant le début des compétitions.

Vous pouvez suivre l’équipe ici : http://alpinecanada.org/fr/para-alpin

Nous vous préparons une étude de cas qui sera disponible bientôt. Restez à l’affût!

—

During the past 8 months, CANU participated in the development of the Canadian Para-Alpine Ski Team.

“We partnered with CANU to help us support a cultural shift within our team. The outcome of our work has become the foundation of our team dynamics en route to the next Paralympic Games.”

Brianne Law, High Performance Director

CANU’s expertise allowed the team to obtain a precise diagnosis and it also supported the implementation of a customized action plan. CANU’s tailored involvement included different levels of intervention: a series of interviews with all team members for preparation in the Spring, a week of targeted workshops in June (including CANU’s  water challenge), integration and coaching support with individual and  group videos during the Summer and the Fall, and finally, a closing session with the team the week prior to the beginning of their racing season.

We invite you to follow the team here: http://alpinecanada.org/para-alpine

We are currently working on a case study that will soon be available. Stay tuned!

La compagnie Uni-Sélect a été fondée par 12 hommes d’affaires québécois en 1968, et elle opère aujourd’hui en tant que chef de file nord-américain de la distribution. L’entreprise a récemment entamé un recentrage de ses activités qui a culminé avec la vente de ses opérations de distribution de pièces automobiles aux États-Unis en juin 2015. Cette transaction lui a permis de se positionner pour profiter des occasions de croissance en procédant à des acquisitions stratégiques.

Sous la gouverne du nouveau président et chef de la direction, Henry Buckley, l’entreprise fait appel à CANU pour faire vivre une expérience de leadership riche et puissante aux dirigeants qui mèneront les changements inhérents aux démarches de croissance de Uni-Sélect. C’est avec beaucoup d’enthousiasme que CANU s’engage dans ce partenariat.

La stratégie d’Uni-Sélect a fait l’objet d’un excellent article du journal Les Affaires que vous pouvez lire ici.

—

Twelve Quebec businessmen founded Uni-Select in 1968, and the company now operates as a North American leader in the distribution business. The organization has recently started to refocus its activities, a plan that included the sale of its US automotive parts distribution operations in June 2015. This transaction now puts the company in a favourable position to pursue growth opportunities by way of strategic acquisitions.

Under the direction of newly appointed President and CEO Henry Buckley, Uni-Select is seeking CANU’s expertise to design a rich and powerful leadership experience for the executives that will drive the inherent changes resulting from the company’s expansion efforts. It is with a lot of enthusiasm that CANU enters this new partnership.

Click here to read the article about Uni-Select’s refocusing strategy.