Vous souhaitez meilleure performance de votre équipe ou encore, meilleure attitude. Vous n’êtes pas entièrement satisfait et voulez l’amener à ce qui vous rejoint le mieux. Pour paraphraser John F. Kennedy, ne vous demandez pas ce que votre équipe peut faire pour vous, mais ce que vous pouvez faire pour votre équipe. Et si tout changement de cap venait avant tout de VOUS ?