Notre blogue

Ce qui se passe dans la tête et le coeur du leader est à l’origine de mon travail auprès des équipes. Je vous présente dans cette...

L'expérience humaine qui se vit dans les équipes en entreprise s'avère centrale à nos vies. C'est quand même là qu'on passe la plus...

La question du bien-être n'est pas facilement abordable dans tous les groupes. Savoir comment on se sent permet de gérer ses émotions et...

Ce texte s’inspire d’un cas vécu dans une entreprise de chez-nous. Je partage l’histoire parce qu’elle se vit dans plusieurs...

Après un atelier de quelques heures, je dis souvent aux dirigeants d’entreprises qu’on ne fait pas un champion avec un gros après-midi au...

Vous êtes aux prises avec de gros égos? D'abord, ce texte n'est pas à propos de l'égo et encore moins contre ceux qui en auraient un...

Première communication de l’année, les bons voeux! Pour être bon, il faut être bien. C'est la devise de CANU depuis 7 ans. Je commence...

Trop d’équipes traitent l’humain et le business séparément. Cela fait en sorte que l’humain est relégué au second plan parce que le...

Vous arrive-t-il de vous sentir coincés en comité de gestion face à des exigences irréalistes? Se sentir coincé n’est pas agréable pour...

Trop souvent, les équipes opèrent souvent sous la logique: il suffit d'atteindre les résultats et tout va être correct. On se focalise...

Il s'agit du premier précepte de la Conférence des 5 préceptes des équipes bienveillantes et performantes. Pense à la dernière fois où tu...

Je vous propose une définition simple et pratique pour connaître et travailler l'expérience employé avec l'ensemble de vos employés. On...

Parlez-vous de confort avec vos collègues? Et si on arrêtait de pousser l’idée que sortir de sa zone de confort c’est la meilleure chose...

Je m'intéresse dans cette communication à une créature particulière que tu connais peut-être. C'est une espèce très répandue dans les...

Vous êtes nombreux à savoir que je fais des liens entre l’expérience sportive et la vie au travail, la vie en général, pour aider les...

L’assouplissement des mesures sanitaires permet de se retrouver en équipe. Plusieurs leaders sont à élaborer leurs plans de retour en...

C'est une question qui m'est souvent posée. Beaucoup de gestionnaires pensent que c'est leur rôle de "coacher" leur équipe. Le problème...

Voilà. C'est dit. C'est simple. Notre pédagogie ne se limite pas aux modèles théoriques et meilleures pratiques puisées dans de belles...

Tu as un énorme rôle à jouer en tant que leader pour garder ton équipe forte et tes employés engagés. Ce que je m’apprête à te partager...

La dureté du mental, et ses limites. En 2016, pendant les Jeux Olympiques de Rio, Maxime Boilard publiait dans la Presse l'article Pour...