18 04/2020
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Du choc à l’adaptation

Le 25 mars dernier, Maxime Boilard prenait la mesure des changements qu’apporte la présente pandémie lors du premier Facebook live de l’histoire de CANU.

Trois semaines plus tard, une éternité subjective, nous avons tranquillement l’impression que les sentiments initialement ressentis au début de la pandémie au Canada – inquiétude, crainte et contrariété mais aussi surexcitation, optimisme et engagement, pour n’en nommer que quelques-uns – changent avec le passage du temps.

Le choc fait place à une nouvelle normalité.  Le surprenant fait place à la routine. Pour certains d’entre nous, c’est même le jour de la marmotte.

Lisez la suite du billet ici.


On veut vous entendre! Écrivez-nous!
Quelles réflexions, idées, pensées ce texte a-t-il suscité chez vous?

#PourEtreBonIlFautEtreBien #DansLeMemeBateau #Solidarité #CaVaBienAller #Leadership #Covid19

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12 04/2020
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L’après-pandémie, maintenant

L’après-pandémie, maintenant .

T1. Comment déposez-vous aujourd’hui les bases de votre après-pandémie?

La présente période de changements historiques nous plonge hors de notre zone de confort, dans une zone peuplée d’ambiguïtés et d’incertitudes

Face à celles-ci, nous cherchons tous à retrouver des repères et à répondre aux demandes immédiates tout en préservant ce qui est important pour nous.

C’est dans cet esprit que nous avons produit le premier tome d’une nouvelle série intitulée :

l’après-pandémie, maintenant.

L’après- pandémie, maintenant.
T1. Comment déposez-vous aujourd’hui les bases de l’après pandémie?

Au fil des semaines et mois à venir, nous nous proposons de partager avec vous les réflexions et les perspectives qui nous habitent dans l’espoir de réfléchir et d’évoluer ensemble. 

Pour nous, le titre même de cette nouvelle série est une invitation à vivre pleinement ici et maintenant tout en appréciant l’impact de nos pensées, de nos actions actuelles et leur portée qu’elles peuvent avoir vers un après-pandémie porteur de nos espoirs et désirs individuels et collectifs.


On veut vous entendre! Écrivez-nous!
Quelles réflexions, idées, pensées ce document a-t-il suscité chez vous? 
Faites nous en part : info@canuinc.com

CANU n’est jamais plus loin qu’un appel ou un courriel.

#PourEtreBonIlFautEtreBien #DansLeMemeBateau #Solidarité#CaVaBienAller#Leadership#Covid19

25 01/2020
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C’est quoi un bon team building?

Peu importe l’industrie ou le sport, nos clients veulent des équipes fortes pour relever leurs défis et réussir les transformations auxquelles ils font face. Après tout, l’intelligence collective et la capacité d’action de l’équipe va toujours dépasser celle de l’individu et la richesse de l’expérience de performance en équipe est tellement plus grande qu’en solo.

Qu’en pensez-vous?

Lisez la suite du billet de Maxime ici.

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12 11/2019
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Pour être bon, il faut être bien : Se laisser surprendre par la vie

Je courais mon 7e marathon il y a 2 semaines. C’est souvent une opportunité pour moi de prendre un pas de recul sur ma vie. Un moment potentiellement important selon ce que je choisis d’en faire. C’est aussi la chance de tenter une nouvelle approche. Il y a là une intention à incarner pendant un effort assez long pour mettre en évidence un tas de choses dans mon rapport à la performance et au résultat.

C’est en racontant son histoire qu’on se l’approprie. Prendre du temps pour faire un retour en arrière et tranquillement arriver au présent permet de changer le futur. C’est ce qu’on fait chez CANU. On aide nos clients à créer des récits qui vont leur donner plus de moyens et à se départir de ceux qui sont devenus limitatifs pour eux quand il est question de vivre du changement.

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22 05/2019
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Première édition du Lab 10-10-10 de CANU : mission accomplie!

Nous avons vécu un moment charnière de notre histoire cette semaine en réunissant dix leaders du monde des affaires, du sport et des militaires : le Lab 10-10-10.

Lors de cette rencontre authentique, du respect de chaque groupe envers les autres est né un partage d’une très grande richesse.

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8 05/2019
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L’Embarquement PME spécial de CANU

L’Embarquement PME spécial, c’est l’opportunité de vivre une expérience CANU unique avec jusqu’à dix (10) personnes de votre entreprise. C’est une journée complète avec l’équipe CANU et jusqu’à trois autres entreprises. C’est votre chance de (re)vivre l’épreuve sur l’eau CANU avec votre gang.

Curieux?  Curieuse?  Pour en savoir plus, lisez le billet de l’Embarquement PME spécial.

S’inscrire ici.

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6 05/2019
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Avant de prendre son nouvel élan, CANU ralentit… Tout comme vous!

Avant de prendre son nouvel élan, CANU ralentit… Tout comme vous!

CANU offre à ses clients des espaces de réflexion et d’échanges qui permettent aux organisations d’observer, de comprendre et d’apprécier le chemin parcouru et de créer une nouvelle ligne de départ.

Comme on le constate nous-même, CANU n’est pas au-dessus des règles qui régissent les changements. Hé oui, nous sommes personnellement impliqués dans un changement historique.

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6 05/2019
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La Maison des Champions innove

Quand l’aventure de la Maison des Champions a commencé en 2016, l’objectif premier était d’offrir un espace de dialogue pour soutenir les athlètes dans la transition vers leur vie au-delà de leur sport – parce que je connaissais intimement les vertiges et les pièges de ce passage obligé et parce que j’étais profondément convaincu que ce passage pouvait être plus fécond s’il était encadré. L’aventure, comme toutes celles qui en valent la peine, s’est avérée plus riche et plus excitante autant pour nous chez CANU que pour les participants de la première cohorte.

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