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Comment engager mon équipe dans la prochaine planification stratégique?

Photo du rédacteur: Maxime BoilardMaxime Boilard

Dans cette vidéo, Nadine, Félix et Maxime vous présentent une approche concrète qui assure l'engagement et l'ouverture des membres de votre équipe.


Avez-vous déjà appliqué les 5 Préceptes à des conversations stratégiques?


Et si votre prochain exercice de planification stratégique devenant une opportunité pour:


  • Accéder à l'intelligence et à l'expérience collectives

  • Aider chacun à s'élever au delà de son poste

  • Agir comme un antidote à l'enivrement qui dure juste un mois

  • Transformer les tensions entre les personnes et les départements en opportunités

  • Responsabiliser chaque personne pour la mise en oeuvre

  • Faire de l'équipe de direction un collectif solidaire et engagé?


Ça vaut la peine de prendre 15 minutes pour visionner la vidéo qui suit.



Lequel des 5 Préceptes vous parait le plus pertinent pour votre équipe à ce stade-ci?


Vous êtes prêt à vous lancer? Si ce n'est pas le cas, il nous fera plaisir de vous accompagner.

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